Мы создавали решения для...






Кто мы
swiftfactory.io это глобальная швейцарская кадровая компания, основанная в 2008 году, с мощной командой рекрутеров, работающих вместе, чтобы помочь нашим клиентам в поиске высококвалифицированных разработчиков.
Наша миссия проста, предоставить вам лучшие возможные таланты. От открытия их до удержания лучших талантов наш ежедневный бизнес начинается здесь. Наши услуги включают Swift консалтинг, Swift Исполнительный Поиск, Swift Постоянное размещение, Swift Управляемые службы, Swift Стратегическое кадровое обеспечение, Swift Корпоративный переезд, and Swift Увеличение штата.
Мы специализируемся на Swift. Наше основное внимание уделяется опыту и удовлетворенности пользователей, наша работа - это наша страсть, и мы довольны нашими конечными целями.
Ценностное предложение
Почему стоит выбрать SwiftFactory партнёром по найму Swift-специалистов?
Мы помогаем вам нанимать Swift-программистов и разработчиков
Найдите местных Swift-специалистов
Получите прямой доступ к пулу Swift-специалистов.
Сэкономить время
Передайте поиск Swift-кандидатов компании swiftfactory.io
Экономить деньги
Значительно сократите расходы на найм.
Лучшие Swift-специалисты
У нас есть доступ к тысячам Swift-разработчиков.
Служба поддержки
Мы помогаем вам установить отношения и использовать методы удержания сотрудников для обеспечения лояльности команды.
Строгий найм
Наш процесс найма является строгим. Мы проводим всестороннее тестирование, чтобы сохранить только лучшее.
Что делает SwiftFactory особенной?
SwiftFactory специализируется на Swift. У нас есть команда Swift разработчиков, готовых взяться за ваш проект!

12
Лет работы

360
Проектов выполнено

160
Swift Разработчики

6
Технологии, которые мы покрываем
Последние истории
Дважды в неделю мы публикуем новыеистории в нашем блоге. Читайте дальше, просто нажав на понравившуюся статью.



ВМЕСТЕ мы можем сделать гораздо больше, чем вы в одиночку.
Мы ищем талантливых и целеустремлённых людей в нашу быстро растущую команду.
Процесс
Как это работает
У нас есть простой пятиступенчатый процесс. Вы обращаетесь к нам со своими потребностями, мы договариваемся о нашем сотрудничестве, затем вы отправляете нам свои должностные инструкции, мы помогаем вам найти талант, высылаем вам резюме потенциальных кандидатов. Если вы решите двигаться дальше с конкретным кандидатом, вы сделаете предложение, если предложение будет принято, мы достигли нашей цели.