Vytvorili sme riešenia pre...






Kto sme
swiftfactory.io je globálna švajčiarska personálna spoločnosť založená v roku 2008 so silným tímom náborových pracovníkov, ktorí pomáhajú našim klientom pri hľadaní vysoko kvalifikovaných vývojárov.
Naše poslanie je jednoduché, poskytnúť vám tie najlepšie možné talenty. Od objavovania až po udržanie špičkových talentov začína náš každodenný obchod. Naše služby zahŕňajú Swift Konzultácie, Swift Výkonné vyhľadávanie, Swift Trvalé umiestnenie, Swift Riadené služby, Swift Strategické personálne obsadenie, Swift Premiestnenie spoločnosti, and Swift Rozšírenie personálu.
Špecializujeme sa na Swift. Našim hlavným zameraním je užívateľská skúsenosť a spokojnosť, naša práca je našou vášňou a našim klientom prosíme o náš konečný cieľ.
Hodnota Proposition
Prečo si vybrať SwiftFactory ako partnera pre nábor Swift špecialistov?
Pomáhame vám najať Swift programátorov a vývojárov
Získajte lokálne Swift talenty
Získajte priamy prístup k Swift talentom.
Ušetriť čas
Prenechajte vyhľadávanie Swift kandidátov na swiftfactory.io
Šetri si peniaze
Výrazne znížte náklady na nábor.
Špičkové Swift talenty
Máme prístup k tisícom Swift vývojárov.
podpora
Pomôžeme vám nadviazať vzťahy a používať techniky udržania zamestnancov na zabezpečenie lojality tímu.
Prísne zamestnanie
Náš proces prijímania zamestnancov je prísny. Robíme rozsiahle testovanie, aby sme udržali to najlepšie.
Čo robí SwiftFactory takou výnimočnou?
SwiftFactory špecializuje sa na Swift. Máme tím Swift vývojárov pripravených pustit’ sa do vášho projektu!

12
Rokov pôsobenia

360
Dodaných projektov

160
Swift Vývojári

6
Technológie, ktoré pokrývame
Najnovšie príbehy
Dvakrát týždenne publikujeme novépríbehy na našom blogu. Čítajte ďalej jednoduchým kliknutím na príbeh, ktorý sa vám páči.

Commodity Trading: Delivery Reliability Under Real Constraints
piatok 9 októbra 2026


SPOLOČNE dokážeme mnohem viac než vy sami.
Hľadáme talentovaných a motivovaných ľudí do nášho rýchlo rastúceho tímu.
proces
Ako to funguje
Máme zavedený jednoduchý 5-stupňový proces. Dostanete sa k nám s vašou potrebou, dohodneme sa na našej spolupráci, potom nám pošlete svoje pracovné popisy, pomôžeme vám získať talent, pošleme vám zoznam potenciálnych kandidátov. Ak sa rozhodnete napredovať s konkrétnym kandidátom, urobíte ponuku, ak je ponuka prijatá, dosiahli sme náš cieľ.